化工人。

拉拢听话的工人打压不听话的人，听话的人给予奖赏，比如每个月增加二百美金薪水，每到圣诞节、感恩节发放食物，三个月前还组织了十几个美国员工到中国游玩，让他们看看阜城的公司是如何工作的，比较之下他们已经非常轻松了。

不听话的人就给他“穿小鞋”，达不到标准就解雇，别以为我们是中国的企业就不会解雇员工，不听话你就滚蛋。

这些举措很有效果，说到底，这些人还是需要这份工作