离开的实习生越来越多，走了一批又一批，但没人阻拦，反而领导的表情还有些释然。

张琦明白医院领导是怎么想的，医院里的职位本来就有限，实习医生的名额也不多，现在已经严重超标，能主动离开减轻医院压力，何乐而不为呢。

原因其实很简单，医生赚的是效益工资，谁能为医院创收谁就被追捧。

举个最简单的例子，发烧感冒，中医看病开一碗姜汤，最多三幅中药，治好病不超过100块钱。