才，也不不需要才华大于纪律性的人才。

李大牛想要的，就是那种能够踏踏实实的完成自己交代的任务，能够考虑到李大牛不会去考虑的细节问题的手下。

所以，李大牛在筛选了一部分简历出来之后，直接按照简历上面的地址，距离他的远近，开始联系面试。

关于面试，李大牛只有面试者的经验，至于面试官的经验，可以说近乎于零。

不过，家里有粮，心中不慌。现在的李大牛，不可能怯场。