察被选人的资质与修为，然后便是问他们几个问题，

王小强发现，那负责人问的那些问题，都是察其心性的问题，比如一个人的品性如何，是善良还是邪恶，比如一个人的行事风格，是优柔寡断还是果断干练，

比如这个人的性格，是懦弱还是刚强，比如他对待朋友，对待敌人时的反应……

王小强认真的听，他发现，那些性格懦弱的人，直接被唰了下来，不被招收，而性格刚强的人会被录取，这一点没什么好古怪