但大部分的上司只会让新人看到他装傻充愣且工作效率很一般的状态，把最好的状态留给了大老板和董事会这类的，所以下面的人会有样学样，以为对方就这样无能，那跟着学学不到什么，就摸鱼，这摸鱼可能就把自己上升渠道给封死了。

所以大多职场很多人一辈子就在普通岗位，转不明白这一点，不可能所有上级都是关系户，为什么他们能上来？人家不告诉你啊，而体制内的都喜欢拜师傅，就是想让老人教新人点东西。

赵