，那么公司就可以留下来。

整整十几间的音乐经纪公司的社长、代表们，都在最后整理者自己的发言稿，他们知道这是最后一个挽留公司的机会了，如果不能打动会长的话，等待他们的只能是解释公司的人事调动了。

很快坐在主席位右边的第一位的中年男子，整理一下手里的发言稿，就充满自信的起身往发言台走去。

对他来说，他相信自己的发言足够充分，肯定能够留到最后，剩下的只是如何给新会长留下好的