另外，合同中还包含竞业条款。如果苏莺辞职离开公司，五年内不许从事设计行业的工作，否则将赔偿当初合同剩余工资的两倍。如果辞职时一次纳合同剩余工资作为违约金，则不受竞业条款限制。

通常来说，行业内高端人才，在签署合同的时候，都会有相匹配的竞业条款，这个十分正常。像苏莺这种，拿着行业内顶级的工资，自然是行业内的高端人才。

苏莺看过之后，觉得并没有任何问题，便翻看起门店的收购合同。