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对于他们来说，能进入体制，领工资吃饭是求之不得，祖坟上冒青烟的事，每个人都不愿意放过这一次难得的机会。

郑八斤想的是，能多进就多进，做到应纳尽纳，先把数量确定下来，到时，一些做不成事的人物再通过制度来管理，能者上，不适者淘汰，留给最合适的人员。

“对，是得合理利用，阳老只给了我们十个编制，该给什么人，我想听听你的意见。”邹正常突然小声地说道。

“十个？”