按照行慕柳的改革思路，本意是维持宗门的正常运转，在正常运转的基础上，再谈发展，当然，这两者行慕柳是兼顾考虑的，不过是借着这次后勤改革的机会提了出来。

其实，道家宗门，跟现代企业的管理，其实是差不多的。

企业需要发展，宗门也不能停滞不前，这个社会本就是优胜劣汰。

行慕柳就按照现代企业管理的办法，重新把宗门进行了分工。

现代企业发展，虽然各种类型的企业，部门