卓识只有这一段话说的是真的，只有这些话是真实的情况，因为卓识地产人力资源部确实找不到一个像样的建筑设计师。

为什么会这样？也不知道原因出在哪里，但是老总裁一直心里挂念着这个事情，一定要找一些非常有创意的建筑设计师，那些老顽固，那些思想已经固化的建筑设计师，在公司虽然干了很久，但是已经没有创新，他们的思维已经成了定式，已经看不到有一些创新的东西，也看不到有些大胆的东西出来。