晚好好休息一下。明天将这些方案提出来！”

次日天亮，翁帆回到公司二话不说就开始写计划。

为了刺激新人，他将股份分红分成三个部分。

研发销售与采购生产。

公司的利润，除了预留公司发展需要。其他的就按照一定比例分给这三部门的人。

三部门中占据的分红差不多，但生产和采购无疑人数最多，最后个人分红比例将会变少。

而销售这部分又因为公司产品尽头十分