人，让企业发展后继有人。

当然，很多管理者把教会徒弟饿死师傅当成经验和心里的底线，为了官位不让手下人超过自己，这样虽能保住一时位置，但其发展也止步于此了。

都喜欢当领导，当之前得知道什么是领导。

领导，领袖和导师，既能带着团队往前冲，还能为人师表、培养人才。

随着二零一七年元旦钟声的敲响，人们告别了忙碌的、满载收获的二零一六，迈入了崭新的一年。

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