资源。

各部门的领导都是从传媒集团总部这边调拨的，也正是因为这波人的调配，我才有信心同时接收数百位新员工。”

“做得好，不过CEO的人选还是要加快速度，一艘巨轮没有船长掌舵是绝对不行的。”

“事实上，我初步圈定了两个人选，一位是coach副总裁塞巴斯蒂安，此人出身公关部门，一步步成为负责coach品牌营销的副总裁和媒体总监，今年47岁，正值管理人才的黄金年龄，也是我最