格的用人制度，禁止依靠裙带关系入职。

当然，制度是制度，现实是现实，肯定会有人钻空子——钻了空子也可以补救，因为每个季度都有绩效考核，如果是那种不能胜任工作的草包，多半考核几次之后就要被淘汰。而如果能够胜任工作，那钻不钻空子都无所谓了。

一般情况下，靠关系进来的草包，基本都被扔去生产系统和文秘系统。

生产系统的员工素质整体偏低，最底层的是流水线工人，再高一级就是技术工