式的管理非常高效，但当公司越做越大，产品和子公司越来越多，必然是忙不过来的。再过几年，长虹就会因为倪瑞峰的管理模式出现问题，恰好他又急着搞股份制改革，最终黯然离场，跟容声的老总结局相似。

但不可否认，倪润峰是此时西康省最有牌面的企业家，他去年被评为“全国劳动模范”，又在一个月前获选“95中国商界十大风云人物”。

“95中国商界十大风云人物”是商贸部评选的，评得很扯淡，没人知道上