马爸爸不是说过吗？

企业留不住人，只有两种情况：一是钱给得不到位；二是员工受委屈了。

杨信这种人吧，股份给少了，他心里肯定有怨言。那就必须在职务上弥补，给他极大的话语权，让他能够尽展自己的才华。甚至，当他做出错误决定的时候，宋维扬还不必阻拦，只需提醒和补救，让他认识到自己的不足，同时对老板心怀愧疚和感激。

当然，前提是要栓一根绳子，让杨信无法彻底放飞自我，以滋