的一个方式，同样也是干部向领导展现业绩、体现水平并与领导拉近关系的最好机遇。

在领导面前一味展示成绩，未必效果最佳，就算不认为是浮夸糊弄，也可能会因此认为形势大好，进而层层加码，提出更高要求，最后自作自受，逼得咬牙苦撑；而一味渲染困难，更会让领导认为你庸碌无能，工作不力。

所以要摆成绩，也要讲困难，三七开还是五五分，正如兵法所云“运用之妙，存乎一心”，而如何运用的前提，关键在于