用合同，如果在五年内，凌蝶对公司的发展没有多大的作用，到时自然会是直接解雇对方。

当然，如果在两年内没有让公司盈利，叶晨同样不能等到五年时间，到时只能通过合同打官司提前解聘对方了。

这一点上，叶晨相信，他不会看错人，更不会看错凌蝶的才能。所以，这一点上，他不用说出来。

但是，那五年聘用合同，在合同上明确写出来。

那位律师先生根据叶晨的意思，再开了一份关于公司