不过几率再小，老黄也要去试一试。不为别的，就为万坤新还有利用价值。而且这价值不菲。

作为下属，有责任给老板提出各种不同的建议。至于听不听，那就是老板的决定了。下属只需要把自己的想法提出来，并且拿出相应的道理和证据，如此就好。

老黄不想再浪费时间，直截了当的问：“万老弟，直接点说吧。你有什么好法子。”

万坤新也很爽快：“候儒。小弟认为，候儒是一个突破口。刚才看黄哥的表