的创始人，我当然还有股份收益，但五十年时间里我将会把这些股份逐年奖励给全心全意投入企业的员工，我只希望你们记住这是你们自己的企业，如果五十年以后你依旧拿着最低的十万年薪混日子，你也就只值这点钱。”

据说有很多部门的员工看得热泪盈眶。

因为他们年轻的老板坐在办公室对着摄像机镜头很诚恳：“我这么做的目的也很简单，我希望每个人从薪水上就解决了生存问题，你已经可以体面的生存在这个社会上