。变成了国家控股企业，在这个时候，最重要的就是稳定人心，让员工看到未来美好生活的希望，让他们能够踏踏实实地稳定下来，不要跳槽。对于md90项目来说，这些人都是无比宝贵的公司财富！

方明远一摆手，不容置疑地道：“这是我的底线。你们可以根据公司的具体情况，进行适当向上调整。但是，不得向下调。而且，我希望薪水的调整要向普通工人、技术人员和基层管理人员倾斜，公司的中高层管理人员，公开的薪水调整不