人员名单，然后向猎头发一则招聘启事，按照我刚刚的晋升顺序，能在内部提拔的就从内部提拔，没得提拔的，就从外面重新招。

钱不是问题，以高出市场价对外招聘也没关系，尽快补上必须岗位的人员缺口。

如果不是必须岗位，那就不用再招，当精简人员了。

另外，等会议结束立刻拟一份全体通告，公司所有员工，从下个月开始，全体薪资上涨10。”

在场大部分人一听这话，眼睛都亮了。