上面去下面调研，总是想发现问题并解决问题，而下面应对上面的调研，总是想把好的一面展现出来，不好的一面只算是家丑，等领导走了以后关上门慢慢解决。这也就成为了如今体制里日日有调研，但多数都是劳师动众地走马观花，像李云道这般连秘书长都不带，只带了两个年轻秘书就跑下搞调研的倒是极为少见。其实如果不是怕下面有想法，李云道甚至会带着两个年轻人一起微服私访，至少那样能发现一些问题。

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