我说：“这很值得怀疑，一个简历，什么叫简历？简历搞得跟小说似的，我们怀疑这样的人没有实力，所以才搞了那么多的枝枝蔓蔓。再说了，搞那么多信息在简历上，从幼儿园得过的奖项写到硕士得的什么奖的经历，多浪费我们的时间和精力。”

“这倒也是，又可以丢了一堆。厚厚的，都丢了。”

我说：“还有，简历上的什么都写了，就是没有和我们公司需要的人才的相关的知识。也不需要了。”

“为什么呢