经历了一手解散尚在巅峰的HOT和神话全员出走这两件事后，才真正的做到只把公司旗下的艺人当做商品。

但是很快朴振英又释然了，你不能指望一些十几岁心智都没成熟就出来当练习生，学历、见识、眼界、格局都有限的小女生能理解他的那些用心良苦的操作，而且身为公司的社长，朴振英也不需要旗下的艺人理解他，他只需要那些跟他同级甚至是超过他的人能够理解他就够了。

朴振英自认为在开发艺人方面他比杨贤硕