需要调整的各个单位主要领导定下来后，其它空缺出来的岗位在接下来召开的常委会上具体讨论决定。

书记碰头会结束后，侯明只给大家一个小时的吃午饭的时间，一个小时后，侯明再次主持召开了常委会，专门研究讨论人事问题。

这次调整，可以说是弥补了上次人事调整方案中的缺陷，提拔上来的干部更具年轻化、知识化，调整范围不大，没有涉及到的单位保持不变。

由于调整人事工作来得比较突