班，严重缺乏活力，一旦重压和环境变化过快，立即不堪重负。

我想过了，要想改变公司现在的局面，一是必须在机制上进行改革，制定出一套适应现在局势的竞争体制，要让员工有危机感，适者生存，优胜劣淘。

二是，趁着这次王卫东闹腾，让内患都暴露出来，一方面找出制度上的隐患，另一方面找出那些拖公司后腿的员工，以及那些对公司没有忠诚度的员工，到时，快刀斩乱麻，进行一次大换血，你觉得怎么样？”