一定阶段后，企业文化和企业传承的重要性日趋彰显出来，向北早年曾经在日本学习和工作过，对丰田、索尼这样的世界级大公司有过非常深入的了解和研究，深知文化传承在企业管理中的重要性。

完善的制度和奖励机制、丰厚的薪酬标准与待遇，所有这些，当然是一个现代企业所必备的条件，但真正能让员工对企业有强烈归属感的，却还是来自血液里的荣誉传承。

也正是基于上述认知，所以，他对收购兼并华阳集团情有独