开展的工作,主要以学习企业文化,加强员工向心力的一种办法。 说得简单直白一点,就是给大伙洗脑,变着花样,告诉所有员工,三味堂的发展前景如何好,未来大家会赚多少钱,会享受什么样的社会地位,当员工接受了企业文化,认可了企业的管理方式,潜移默化地和企业共同进步,并肩战斗,大家将企业变成自己的家,流动性就不会那么强,做事、处理问题也会更加有干劲。 三味堂非常人性化,每一位加入其中的中医