一份报告。伊人集团旗出台了新的薪资标准，首先是给那些在制衣厂里打工的女工们，分了一个产品等级，然后根据这个等级来发计件工资。其次是门店的绩效标准。给每个销售人员制定了一个基础数字，达到的发底薪，达不到的扣钱。

方蛰很自然的给自己带入了员工，因为上辈子他就经历过这样的事情。老板为了达到企业的盈利标准，当年的最后一个月，各种看起来很傻逼的损招出台，总之就是扣钱，扣钱，扣钱。你要忍不住，那就主