方遒这一番话的作用是巨大的，除了极少部分刚入职没几天，连公司职务级别都没搞清楚的纯新人外，剩下的所有人都陷入了亢奋中！

尤其是许多资历和能力都足够了，却苦于没有空缺晋升的那部分人。

除了店长级别之外，这批人实际上才是万策公司的中坚力量，所谓二八原则，赚钱的必然是这一小部分熬过来的，剩下来的精英。

而最容易流失的也正是这部分人！无论是为了职业理想还是单纯的收入，