？毕竟法律可是更多的保护职工利益的呢。”

法者鸩端起咖啡，美滋滋地喝了一口，将手中的三明治对准蜜律，呵呵笑道：“小丫头，你说的没错，基本上这种案子很难打输。因为《劳动法》规定，除非职工在怀孕期间有‘严重过错’，否则不能开除。只要这位女士真的没有做过什么很大很严重的问题的话，一般性来说这种官司打起来简直是轻而易举。而且，丝毫都不用害怕他们会作伪证。毕竟，怀孕这种东西可是做不了伪证的。”