越来越近，事情也越来越多，不过陈汉升身上的任务一点没有加重。

这就是团队形成规模以后，责任逐渐细化的结果，当年在火箭101时期，陈汉升都要亲自思考年夜饭在哪里订桌，现在行政部专门有员工负责。

会议内容也不复杂，主要有以下几点：

一是明年的发展规划和目标，简单来讲就是销售部和网络部在互相比拼，其他部门领导，包括大老板陈汉升都在看热闹。

比拼的时候难免会夸下海口