高管都是一边酸溜溜的羡慕，一边抑制不住的懊悔，机会都是转瞬即逝的，没想到被老崔和老黄给抓住了。

紧接着，孔静又把奖励标准拿出来讨论，陈汉升没怎么参与，任由管理层自行讨论，不过哪个部门比较重要，大家都是心里有数的。

比如说产品设计部，果壳手机能有这样的成绩，外形设计和颜色搭配占据了很大一部分功劳，尽管陈总也提供了很多理念，不过“把空想转化为实物”的还是这个部门。

陈汉升