赔礼道歉之外，他们可能还会要求超市对涉事员工进行其它处理，比如，扣奖金或者是工资，甚至是开除，”

“超市会同意这样的要求吗？我告诉大家，肯定有一些超市会，”

在服务行业的实践中，只要和顾客发生冲突，无论员工有无过错，很多公司和公司负责人，肯定不会对涉事员工有什么好印象。

再说，从财务角度考虑，因为这样的原因，辞退一名员工，公司多少会减少一些支出。

“不要觉得