的加盟,将会迅速补齐这一短板,从而让公司更好更快的实现冯一平的战略。 在晚餐前,他就急着跟已经从星巴克离职的德鲁克见面,“欢迎你德鲁克,” “我很荣幸,”对加入很有可能像冯一平一样,一飞冲天的嘉盛,德鲁克其实也挺兴奋,新的机会,就蕴含着新的希望嘛。 “我准备从公司的人力资源组织入手,先对情况有个大概的了解,再制定公司的人力资源战略,设计和完善适合公司的人力资源管理制度