的问题也大同小异。

诸如“王陵迪总经理在平时，有哪些地方让你们不满意”？

“你们对公司的财务透明程度，满意么？”

“有没有特别需要向总公司反映的问题？”

“据你所知，王陵迪在生活作风上，有什么问题？”

总之，给所有人营造一种，总部要卯足了劲儿拿下王陵迪的态势。

当然，让基层员工直接去说总经理的坏话，难度很大。

可妙就妙在，单独谈