倭电气这样的东倭大企业，也是有所不如的。

又或者说，外国职工的优秀是建立在制度的强制下，制度要求其干什么，其就干什么，不偷懒耍滑，如果制度对其没有要求，或者某项工作不属于他的职责范围之内，其是完全不会管的。

但是擎天的职工就不一样了，他们会真正的把擎天当做他们的家去维护，更具有主观能动性，平日里更多的则是考虑整个班组、车间、分厂，分公司、乃至于擎天的利益，而且比这些外国职工更具