些管理，是不是有足够的认同。

遇到一些好的建议，他还会都周一的高管会上，提出来，并要求限期修改。

可是自从当上这个擎天总裁之后，一切都变了。

诚然，他的位置是更高一层了，要管的东西，也不像原来那样，仅仅局限在小霸王，而是整个公司。

六家分公司，数以百个的项目都需要他来审批，甚至抉择，精力时间自然不够了。

所以能分到考察基层工作的时间精力，那就更加寥