因为，赵厂长这样的管理方法，就是能够最大的发挥职工的积极性和能动性，让他们把工作当成是一件快乐的事情。

赵厂长所制定的这种外严内松的管理措施，其内容核心就是一句话，车间外严格，车间内松散。这样，就是能够让工人们在车间里面有一定的行动自由，在工作的时候，就是能够放开手脚。这样才能够提高劳动效率和产品质量。

要是一个管理者，一味地对车间的工人提很多要求，这样也不行，那也不行。这样违