越的教育，赢在起跑线。

更是工作上了一定的时间，就可以申请退休，颐养天年，柳式集团也会发放不少的资源，足够他们走到最后一段路程。

如这般福利，比比皆是。

尤其让人羡慕的是贡献点机制。

这个在报酬之外，却又在体系之中。

有大贡献者，可以得到贡献点，哪怕是平日里兢兢业业的工作，少犯错误，评优秀员工的时候，也会有奖励。

贡献点可以兑换任何想得到