照顾，但前提是能力过硬，让人无话可说。

这次“千人招聘宣讲”，王德亮是总负责人，人力资源部主管康华是副手。

10个宣讲初审组，由王德亮和康华一手组建，归二人领导。

宣讲的劳动强度不大，近似于变相公费旅游，能享受当面试官“定人去留”的乐趣，还可能跟未来的集团精英留下香火情，所以，这无疑是一分美差。

抽调人手组建宣讲组时，康华很识趣地拿出4个组给王德亮，于是这4