部插手，由廖蓼一手提拔，廖蓼的权势可见一斑。

照说这样一个人很容易成为“东森系”的山头，然而让人郁闷的是，“工作狂”廖蓼眼中没有同乡，没有校友，没有亲疏，她用人的标准超级简单——看能力。

能理解廖蓼意图并能执行落实的人，就有职位、有高薪。

反之，廖蓼开除人时不讲情面，从不手软。

这样一个廖蓼，说她是“东森系”完全是因为她同样毕业于东森大学，除此之外，她跟这个