”稀释成了“少数派”。

老员工留是正常的，走也是正常的。

能从松江调到燕京，基本都是骨干，这些人有在智为科技和智为微博的工作经验，到燕京后，立刻被各大网络公司的猎头盯上了。

联络上后，先是找一家咖啡馆坐下来喝咖啡。

如果双方都有继续接触的意愿，会一起出入会所吃饭，再然后就是一起打打高尔夫或者保龄球。

等一切都谈妥，该老员工就会跟上司提出辞职。