外流，同时保持团队的高昂士气，边学道决定听从傅采宁的建议，在内部进行股权激励。

当时傅采宁宣布的是“年底前推出”，现在元旦过去了，春节也没多远了，不能再拖了，否则会失信于员工。

关于这次股权激励的条款，和甲乙双方权利义务的规定，比如激励资格标准、授予期、解锁期、退出机制等，傅采宁介绍得非常详细。

接着，傅采宁宣布了一个非常重大的决定，为日后分开上市铺路，集团管理层商议