一站，成立时间最久，可是在整个集团的重要性却日益下降。资格老+边缘化，让俱乐部洋溢着一股暮气，不思进取，只求太平。

发现问题后，边学道把在家陪李薰的李裕调到了尚动俱乐部，让李裕主持2007年上半年工作业绩考核。边学道给出的意见是，俱乐部全员考核，总分最末10个人直接辞退，倒数11到20名重新培训然后待岗观察，倒数21到30名扣发半年奖金。

结了婚，即将当爸爸的李裕比一年前沉稳了