真实情况。

同时，边学道赋予了李裕和李薰推荐人才的权力，最新推出的模仿尚动俱乐部的业务评比制度，李裕和李薰的评分分量奇重，占三分之一。

两人瞬间就成了管理层不敢得罪，底层拼命讨好的人。

讨好是必须的。

只要脑子不是特别笨，都看得出，半年后，两人把所有部门和重要岗位走个遍，就是直提总经理助理的节奏，再然后，副总还远吗？

马副总混了15年混到副总，这两