位，普遍都是四五十岁的人了。常务，专务，副社长这种更高级别，作为一家公司核心的职位，那就更难了。

这其中还不包括大学毕业之后，为了进入某一家公司所做的各种准备。无论是收集情报，还是考试，面试。

有的人花了好几年，快到三十岁的时候才进入某一家大手企业的事情，又不是没有，而是在日本多了去。

一家日本著名大手企业曾经放出个销售岗位，却引来了万人报名。的竞争是何等的激烈和残酷