要有相关的工作经验，而且还有年龄限制。这就把招聘门槛给抬高了。

石原正雄不是不招收应届大学毕业生，而是名额早已经就招满了。自己当下急需的是能够顶岗的老手，而不是还需要培养的新人。

哪怕自家酒厂的员工们不排斥996的工作制度，也还是不能够让他们太用力过猛的加班。自己就算给他们整出一个007的工作制度，都没有问题。

前提就是只要钱给够，下属们对于工作的负面情绪就不会增大。