按照合约，盛世电子消费品公司一定会在2004年之前打响IPO战役。

通过这个合约，陈子迩一方面得以和股东达成一个利益和解，一方面也让着急上市的老员工看到了一个相对稳定的时间进程，稳住了他们越发焦躁的心态的同时激发了他们继续为公司‘立功’的心。

可谓一举两得。

时至今日，陈子迩把这家公司股权死攥在手中显然已经不太合适，一来，这逆潮流，优秀的杰出员工很容易被挖走，